핵심 가치로서 안전은 모든 위치에서 777 슬롯의 업무 문화와 일상 활동에 스며들어 있습니다. 777 슬롯는 이를 OWN ZERO®라고 부르는데, 이는 안전 사고 제로 달성에 대한 공동 책임을 상기시키기 위한 것입니다. 하지만 프로젝트에 여러 계약업체, 다양한 국적과 문화, 다양한 배경이 포함되면 어떻게 될까요?
전략적으로 중요한 원격 프로젝트에서 777 슬롯는 최근 일부 지역 인력이 작업을 가능한 한 빨리 끝내고 프로젝트 속도를 늦출 수 있는 어떤 것도 언급하지 않는다는 사고방식에 의해 도전을 받았습니다. 이러한 사고방식은 777 슬롯 팀이 직면한 가장 큰 장애물이 되었고, 안타깝게도 단순한 실수부터 기록 가능한 사건까지 다양한 사건이 발생했습니다.
새로운 문화 구축
777 슬롯는 안전에 전념하고 모든 근로자가 매일 안전하게 집으로 돌아오는 목표를 수용하도록 다른 사람들을 어떻게 설득했습니까?
큰 그림
777 슬롯는 역사적, 전략적으로 중요한 프로젝트의 일환으로 개인이 자신의 가치를 이해하도록 돕는 팀/가족 분위기를 조성하는 것부터 시작했습니다. 또한 777 슬롯 관리팀은 프로젝트에 참여하는 각 사람을 파악하고 현지 문화를 이해하는 데 적극적으로 참여했습니다.
확대
777 슬롯는 일상 업무에 대한 정보 흐름부터 단기 및 장기 목표에 이르기까지 팀 전체에 걸쳐 프로젝트를 투명하게 만들었습니다. 모든 사람은 양질의 작업을 통해 프로젝트를 안전하고 제 시간에 완료하는 데 있어 자신의 역할을 알고 있습니다.
보상
777 슬롯는 모든 프로젝트 구성원을 안전 관리자로 생각하면서 그 이상을 추구하는 사람들을 위한 안전 챔피언 프로그램을 만들었습니다. 그들의 옹호를 인정하고 축하하기 위해 777 슬롯는 모든 월간 안전 챔피언을 위해 저녁이나 아침 식사를 준비합니다. 2021년 1월부터 27명이 되었습니다.
결과
문화 변화에는 시간이 걸리더라도 더 안전한 결과를 얻기 위한 긍정적인 변화에 777 슬롯는 매우 기쁩니다.
현지 인력은 업무뿐 아니라 프로젝트 외부의 개인 생활에서도 서로를 조심하기 시작했습니다. 그들은 서로 더 많은 의사소통을 합니다. 개인 보호 장비 착용과 올바른 사다리 사용에 대해 서로 상기시키고, 의심스러울 때는 서로를 멈추고, 일상 업무에 대해 질문하는 것이 효과적입니다. 각 사람은 자신과 동료의 안전을 보장하기 위해 언제든지 작업을 중단할 수 있는 권한을 명확하게 이해합니다.
이 프로젝트에서는 사고 및 작업 중단 순간이 크게 감소한 반면, 아차 사고 보고는 증가했습니다. 777 슬롯는 이 프로젝트가 고품질 작업 이상의 결과를 가져온 것을 자랑스럽게 생각합니다. 이 근로자들은 자신과 서로를 보호한 후 사랑하는 사람과 지역 사회에 나비 효과를 만듭니다.
당신이 현장에서 일하든, 사무실에서, 집에서 일하든, 777 슬롯는 당신에게 OWN ZERO®에 도전합니다! 안전에 대한 귀하의 헌신은 주변의 모든 사람에게 이익이 됩니다.